
Retiradas de productos y avisos de seguridad en campo
Mascarillas ResMed con imanes: posible interferencia magnética con ciertos dispositivos médicos
Nuestra misión
Nuestra pasión es ayudar a las personas a respirar;
Ayudar a nuestros pacientes a alcanzar el nivel deseado de independencia y calidad de vida.
Nuestro compromiso es brindar servicios receptivos, confiables y éticos en alianza con un sistema de salud integrado.
Nuestros valores fundamentales
Nuestra cultura corporativa está definida por nuestros seis valores fundamentales:
Respeto

Tratamos a todos con dignidad, como quisieran ser tratados. Creemos en la diversidad y el respeto mutuo. Valoramos los puntos de vista de los demás y somos receptivos a nuestros errores.
Integridad

Siempre somos honestos y éticos, y tenemos el coraje y la convicción de hacer lo correcto, incluso cuando nadie nos ve. Actuar con integridad es una decisión que siempre tomamos.
Confianza

Generamos confianza mediante la honestidad, la transparencia y la equidad. La confianza se basa en lo que hacemos, no en lo que decimos.
Deber

Somos leales y nos esforzamos por ser los mejores en lo que hacemos. El deber implica responsabilidad y rendición de cuentas. Cumpla con sus metas y objetivos. Cumpla con su trabajo. Hágalo con seguridad y garantice la seguridad de los demás. Hágalo de manera responsable con el medio ambiente, contribuyendo así a la protección de nuestro planeta.
El paciente primero

Servir a los pacientes y a sus cuidadores es un privilegio. Nos ganamos ese privilegio al comprender sus necesidades insatisfechas, ofrecer soluciones que mejoren su calidad de vida y priorizar la seguridad.
Innovación

Aprovechamos las oportunidades para mejorar y convertir los problemas en soluciones. Mantenemos una mentalidad abierta y fomentamos la creatividad mediante la diversidad de pensamiento. Tenemos curiosidad intelectual y pasión por resolver problemas.
Declaración de Derechos del Paciente
Informe sobre esclavitud moderna de Trudell Companies:
Ley de lucha contra el trabajo forzoso y el trabajo infantil en las cadenas de suministro