Быть сотрудником ProResp означает…
Оказывая значимое и долгосрочное влияние на качество жизни человека. Каждый сотрудник ProResp считается «опекуном» и играет важную роль в реализации нашей миссии — помогать людям дышать полноценной жизнью дома. В ProResp вы станете частью команды, которая обеспечивает чуткую, инновационную, качественную респираторную помощь и исключительный уровень обслуживания.
Компании с наилучшим управлением демонстрируют сильную и уникальную культуру и инвестируют в рост и успех сотрудников.
В ProResp мы стремимся содействовать вашему росту на протяжении всей карьеры: инвестируем в развитие, вознаграждаем за исключительный вклад и выстраиваем карьерные пути.
Когда наши люди добиваются успеха, добиваемся успеха мы все.
Наши сотрудники — идеальные командные игроки: скромные, целеустремленные и умные; готовые применить свои навыки и работать в команде для достижения общих целей.
Изучите текущие вакансии, которые мы ищем в ProResp.
«Быть членом местного отделения скорой помощи означает вносить вклад в улучшение качества ухода за пациентами. Это значит, что я часть команды, которая имеет возможность помогать людям узнавать о своих заболеваниях, оказывать им поддержку и улучшать качество их жизни».
Дженнифер Нгуен, RRT, CRE
ProResp Китченер
«Я считаю, что мы играем огромную роль в жизни наших клиентов, предоставляя им рекомендации и помогая научиться справляться с респираторными заболеваниями. Я построил доверительные отношения со своими клиентами; они знают, что могут обратиться ко мне, если у них возникнут какие-либо вопросы или опасения, связанные с дыханием».
Тина Лепенер, RRT, CRE
ProResp Китченер
Наша культура
Культура ProResp определяется нашими корпоративными ценностями . Эти ценности – наше обязательство перед вами, и они должны соответствовать вашим личным предпочтениям. Мы стремимся создать безопасную рабочую среду, в которой вы будете с радостью приходить на работу и мотивированы на предоставление клиентам первоклассного обслуживания. Мы ценим наших сотрудников и постоянно собираем отзывы, проводя опросы и поддерживая тесную двустороннюю коммуникацию с нашими руководителями.
Наши люди
Наша репутация лидера в области респираторной помощи в Онтарио – результат работы наших компетентных, преданных своему делу и заботливых сотрудников. Мы выбираем людей, разделяющих нашу миссию и ценности, которые стремятся поддерживать высочайшее качество медицинской помощи и обслуживания клиентов и партнеров в системе здравоохранения. Наши сотрудники разработали ценностное предложение для сотрудников с двумя девизами, которые отражают удовлетворенность, гордость и целеустремленность:
Для наших сотрудников: «Отличное место работы, где мы привносим значимые изменения»
Для наших клиентов: «За воздух, которым вы дышите, чтобы жить той жизнью, которую любите»
Что мы предлагаем
ProResp демонстрирует устойчивый рост и предлагает:
- Справедливое и конкурентоспособное вознаграждение;
- Сложная карьера с возможностями продвижения по службе и перевода в разные места;
- Возможности принять участие в жизни вашего сообщества ; а также,
- Непрерывное обучение и профессиональное развитие.
В дополнение к этим преимуществам мы также предлагаем:
- Оплачиваемые больничные дни
- Оплачиваемый отпуск с дополнительным днем отдыха
- Оплачиваемые сверхурочные часы
- Регулярный пересмотр заработной платы
- Служебный автомобиль и телефон для определенных должностей
- Платное продление профессиональной лицензии
- Комплексные групповые семейные льготы, в том числе:
- Медицинские и стоматологические льготы
- Пенсионный план
- Страхование жизни и инвалидности
- Программа помощи сотрудникам
Если вакансий нет, а вы являетесь квалифицированным и опытным зарегистрированным респираторным терапевтом, отправьте резюме, указав предпочтительное географическое местоположение для будущих вакансий в сфере здравоохранения.
По всем остальным позициям мы рекомендуем вам регулярно проверять наличие вакансий.
ProResp — работодатель, предоставляющий равные возможности