ProRespin työntekijänä oleminen tarkoittaa…
Merkityksellisen ja pysyvän vaikutuksen luominen yksilön elämänlaatuun. Jokaista ProRespin työntekijää pidetään "hoitajana" ja tärkeänä tehtävämme toteuttamisessa – auttaa ihmisiä hengittämään oikein kotona. ProRespillä olet osa tiimiä, joka tarjoaa myötätuntoista, innovatiivista ja laadukasta hengitystiehoitoa sekä poikkeuksellista asiakaspalvelua.
Parhaiten johdetut yritykset osoittavat vahvaa ja erottuvaa kulttuuria ja investoivat työntekijöiden kasvuun ja menestykseen.
ProRespillä olemme sitoutuneet edistämään urakehitystäsi koko urasi ajan: investoimme kehitykseen, palkitsemme poikkeuksellisia suorituksia ja rakennamme urapolkuja.
Kun ihmiset menestyvät, me kaikki menestymme.
Työntekijämme ovat ihanteellisia tiimipelaajia: nöyriä, nälkäisiä ja älykkäitä; valmiita hyödyntämään taitojaan ja työskentelemään tiiminä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tutustu ProRespin tämänhetkisiin työmahdollisuuksiin, joita etsimme.
"Yhteisöllisenä RRT:nä toimiminen tarkoittaa potilaiden hoidon laadun parantamista. Se tarkoittaa, että olen osa tiimiä, jolla on mahdollisuus auttaa ihmisiä oppimaan sairaudestaan, tarjota heille tukea ja parantaa heidän elämänlaatuaan."
Jennifer Nguyen, RRT, CRE
ProResp Kitchener
"Koen, että meillä on valtava rooli asiakkaidemme elämässä – tarjoamme ohjausta ja autamme heitä oppimaan hallitsemaan hengityselinsairauksiaan. Olen rakentanut paljon luottamusta asiakkaisiini; he tietävät, että he voivat ottaa minuun yhteyttä aina, kun heillä on kysyttävää tai huolenaiheita hengitykseensä liittyen."
Tina Lepener, RRT, CRE
ProResp Kitchener
Kulttuurimme
ProRespin kulttuuria määrittelevät yritysarvomme . Nämä arvot ovat sitoumuksemme sinua kohtaan, ja niiden on sovittava sinulle henkilökohtaisesti. Pyrimme luomaan turvallisen työympäristön, jossa olet iloinen tullessasi töihin ja motivoitunut tarjoamaan erinomaista asiakaspalvelua. Arvostamme työntekijöitämme ja pyydämme jatkuvasti palautetta jatkuvien työntekijäkyselyjemme ja sitoutumisemme vahvaan kaksisuuntaiseen viestintään johtajiemme kanssa.
Ihmisemme
Maineemme Ontarion johtavana hengityselinsairauksien tarjoajana on pätevien, omistautuneiden ja välittävien työntekijöidemme ansiota. Valitsemme ihmisiä, jotka ovat linjassa missiomme ja arvojemme kanssa ja pyrkivät ylläpitämään korkealaatuista hoitoa ja palvelua asiakkaillemme ja terveydenhuoltojärjestelmän kumppaneillemme. Työntekijämme loivat työntekijöille arvolupauksen, jossa on kaksi mottoa, jotka osoittavat tyytyväisyyttä, ylpeyttä ja tarkoitusta:
Työntekijöillemme: ”Loistava työpaikka, jossa voimme tehdä merkityksellisen muutoksen”
Asiakkaillemme: ”Ilmaa varten, jota hengität, elämään rakastamaasi elämää”
Mitä tarjoamme
ProResp kasvaa tasaisesti ja tarjoaa:
- Oikeudenmukainen ja kilpailukykyinen palkkaus;
- Haastava ura, jossa on mahdollisuuksia etenemiseen ja siirtymiseen eri tehtäviin;
- Mahdollisuuksia osallistua yhteisösi toimintaan; ja
- Jatkuva oppiminen ja ammatillinen kehittyminen.
Näiden etujen lisäksi tarjoamme myös:
- Maksetut sairauspäivät
- Palkallinen loma ja ylimääräinen vapaapäivä
- Maksettu ylityö
- Säännöllinen palkkatarkistus
- Työsuhdeauto ja puhelin määrätyissä tehtävissä
- Maksullinen ammattilisenssin uusiminen
- Kattavat ryhmäperhe-edut, mukaan lukien:
- Terveys- ja hammashoidon edut
- Eläkesuunnitelma
- Työkyvyttömyys- ja henkivakuutus
- Työntekijöiden tukiohjelma
Jos ilmoituksia ei ole listattu ja olet pätevä ja kokenut rekisteröity hengitysterapeutti, lähetä ansioluettelo, jossa ilmoitat toivomasi maantieteellisen sijainnin tulevia terveydenhuollon työpaikkoja varten.
Kaikkien muiden tehtävien osalta kehotamme sinua tarkistamaan avoimet työpaikat usein.
ProResp on tasa-arvoinen työnantaja