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职业发展

成为 ProResp 员工意味着……

为个人生活质量带来有意义且持久的影响。每位 ProResp 员工都被视为“护理人员”,对实现我们的使命——帮助人们在家中呼吸顺畅——至关重要。在 ProResp,您将成为团队的一员,提供富有同情心、创新、优质的呼吸护理和卓越的客户服务。

加拿大最佳管理公司

最佳管理公司展现出强大而独特的文化,并投资于员工的成长和成功。

在 ProResp,我们致力于在您的整个职业生涯中促进成长:投资发展、奖励杰出贡献和建设职业道路。

当我们的员工成功时,我们所有人都会成功。

我们的员工是理想的团队成员:谦逊、渴望成功、聪明;随时准备发挥自己的技能,作为一个团队努力实现共同的目标。

探索我们目前在 ProResp 寻求填补的职位机会。

“成为一名社区 RRT 意味着能够提升患者护理的质量。这意味着我成为了团队的一员,有机会帮助人们了解他们的疾病,为他们提供支持,并改善他们的生活质量。”

Jennifer Nguyen,注册注册护士 (RRT),注册注册房地产经纪人 (CRE)
ProResp 基奇纳

“我觉得我们在客户的生活中扮演着重要的角色——提供指导,帮助他们学习如何管理呼吸系统疾病。我与客户建立了深厚的信任;他们知道,只要有任何关于呼吸的问题或担忧,都可以联系我。”

蒂娜·莱佩纳(Tina Lepener),RRT,CRE
ProResp 基奇纳

我们的文化

ProResp 的企业文化由我们的企业价值观所定义。这些价值观是我们对您的承诺,并且必须适合您个人。我们致力于营造一个安全的工作环境,让您乐于工作,并有动力提供卓越的客户服务。我们重视员工,并通过持续的员工调查和与领导层保持密切的双向沟通,不断寻求反馈。

我们的员工

我们作为安大略省呼吸护理领域的领导者,其声誉源于我们高素质、敬业且富有爱心的员工。我们甄选与我们的使命和价值观相符的人才,致力于为客户和医疗系统合作伙伴提供最高品质的护理和服务。我们的员工制定了“员工价值主张”,其中包含两句座右铭,分别体现了员工的满足感、自豪感和使命感:

对于我们的员工:“一个理想的工作场所,我们在这里创造有意义的改变”

对于我们的客户:“为了您呼吸的空气,为了您热爱的生活”

我们提供什么

ProResp 保持稳步增长并提供:

  • 公平且有竞争力的薪酬;
  • 充满挑战的职业生涯,有晋升和调动到不同地点的机会;
  • 参与社区活动的机会;以及
  • 持续学习和专业发展。

除了这些好处之外,我们还提供:

  • 带薪病假
  • 带薪假期及额外浮动假期
  • 带薪加班
  • 定期薪酬审查
  • 指定岗位配备公司车辆和电话
  • 付费专业执照续期
  • 综合团体家庭福利包括:
    • 健康和牙科福利
    • 养老金计划
    • 残疾和人寿保险
    • 员工援助计划

如果没有列出职位,而您是合格且经验丰富的注册呼吸治疗师,请提交一份简历,注明您未来医疗保健职位的首选地理位置。

对于所有其他职位,我们鼓励您经常回来查看空缺职位。

ProResp 是一个提供平等机会的雇主