成為 ProResp 員工意味著…
為個人生活品質帶來有意義且持久的影響。每位 ProResp 員工都被視為“護理人員”，對實現我們的使命——幫助人們在家中呼吸順暢——至關重要。在 ProResp，您將成為團隊的一員，提供富有同情心、創新、優質的呼吸照護和卓越的客戶服務。
最佳管理公司展現出強大而獨特的文化，並投資於員工的成長和成功。
在 ProResp，我們致力於在您的整個職業生涯中促進成長：投資發展、獎勵傑出貢獻和建立職業道路。
當我們的員工成功時，我們所有人都會成功。
我們的員工是理想的團隊成員：謙遜、渴望成功、聰明；隨時準備好發揮自己的技能，作為一個團隊努力實現共同的目標。
探索我們目前在 ProResp 尋求填補的職缺機會。
“成為社區 RRT 意味著能夠提升患者護理的品質。這意味著我成為了團隊的一員，有機會幫助人們了解他們的疾病，為他們提供支持，並改善他們的生活品質。”
Jennifer Nguyen，註冊註冊護士 (RRT)，註冊註冊房地產經紀人 (CRE)
ProResp 基奇納
「我覺得我們在客戶的生活中扮演著重要的角色——提供指導，幫助他們學習如何管理呼吸系統疾病。我與客戶建立了深厚的信任；他們知道，只要有任何關於呼吸的問題或擔憂，都可以聯繫我。”
蒂娜·萊佩納（Tina Lepener），RRT，CRE
ProResp 基奇納
我們的文化
ProResp 的企業文化是由我們的企業價值所定義。這些價值觀是我們對您的承諾，並且必須適合您個人。我們致力於營造一個安全的工作環境，讓您樂於工作，並有動力提供卓越的客戶服務。我們重視員工，並透過持續的員工調查和與領導層保持密切的雙向溝通，不斷尋求回饋。
我們的員工
我們作為安大略省呼吸照護領域的領導者，其聲譽源於我們高素質、敬業且富有愛心的員工。我們甄選與我們的使命和價值觀相符的人才，致力於為客戶和醫療系統合作夥伴提供最高品質的護理和服務。我們的員工製定了“員工價值主張”，其中包含兩個座右銘，分別體現了員工的滿足感、自豪感和使命感：
對於我們的員工：“一個理想的工作場所，我們在這裡創造有意義的改變”
對於我們的客戶：“為了您呼吸的空氣，為了您熱愛的生活”
我們提供什麼
ProResp 保持穩定成長並提供：
- 公平且有競爭力的薪資；
- 充滿挑戰的職業生涯，有晉升和調動到不同地點的機會；
- 參與社區活動的機會；以及
- 持續學習和專業發展。
除了這些好處之外，我們還提供：
- 有薪病假
- 有薪假期及額外浮動假期
- 有薪加班
- 定期薪資審查
- 指定職位配備公司車輛和電話
- 付費專業執照續期
- 綜合團體家庭福利包括：
- 健康和牙科福利
- 退休金計劃
- 殘障和人壽保險
- 員工協助計劃
如果沒有列出職位，而您是合格且經驗豐富的註冊呼吸治療師，請提交一份簡歷，註明您未來醫療保健職位的首選地理位置。
對於所有其他職位，我們鼓勵您經常回來查看空缺職位。
ProResp 是一個提供平等機會的雇主