Missiomme

Intohimomme on auttaa ihmisiä hengittämään;

Autamme potilaitamme saavuttamaan haluamansa itsenäisyyden ja elämänlaadun.

Sitoumuksemme on reagoiva, luotettava ja eettisesti toimiva palvelu yhteistyössä integroidun terveydenhuoltojärjestelmän kanssa.

Ydinarvomme

Yrityskulttuuriamme määrittelevät kuusi ydinarvoamme:

Kunnioittaminen

Kohtelemme kaikkia arvokkaasti, niin kuin he haluaisivat itseään kohdeltavan. Uskomme monimuotoisuuteen ja kaikkien kunnioittamiseen. Arvostamme toistemme näkökulmia ja olemme avoimia virheille.

Rehellisyys

Olemme aina rehellisiä ja eettisiä, ja meillä on rohkeutta ja vakaumusta tehdä oikein, vaikka kukaan ei näkisikään. Rehellisyys on valinta, jonka teemme aina.

Luottamus

Rakennamme luottamusta rehellisyyden, läpinäkyvyyden ja oikeudenmukaisuuden kautta. Luottamus perustuu tekoihimme, ei sanomiimme.

Velvollisuus

Olemme uskollisia ja pyrimme olemaan parhaita siinä, mitä teemme. Velvollisuus on vastuuta ja tilivelvollisuutta. Saavuta tavoitteesi ja päämääräsi. Hoida työsi. Tee se turvallisesti ja varmista muiden turvallisuus. Tee se ympäristöystävällisellä tavalla, joka auttaa suojelemaan planeettaamme.

Potilas ensin

Potilaiden ja heidän hoitajiensa palveleminen on etuoikeus. Ansaitsemme tämän etuoikeuden ymmärtämällä heidän täyttämättömiä tarpeitaan, tarjoamalla ratkaisuja, jotka parantavat elämänlaatua, ja asettamalla turvallisuuden etusijalle.

Innovaatio

Tartumme tilaisuuksiin tehdä asioita paremmin ja muuttaa ongelmat ratkaisuiksi. Pidämme mielemme avoimena ja kannustamme luovuuteen ajatusten monimuotoisuuden kautta. Meillä on älyllistä uteliaisuutta ja intohimoa ongelmanratkaisuun.

Potilaan oikeuksien lausunto

Trudell Companiesin raportti nykyaikaisesta orjuudesta:

Pakkotyön ja lapsityövoiman torjunta toimitusketjuissa -laki