کارمند ProResp بودن یعنی…
ایجاد تأثیر معنادار و پایدار بر کیفیت زندگی فرد. هر کارمند ProResp یک "مراقب" محسوب می‌شود و برای انجام مأموریت ما - کمک به تنفس صحیح افراد در خانه - مهم است. در ProResp شما عضوی از تیمی خواهید بود که مراقبت‌های تنفسی دلسوزانه، نوآورانه و با کیفیت و خدمات استثنایی به مشتریان ارائه می‌دهد.
شرکت‌هایی که بهترین مدیریت را دارند، فرهنگی قوی و متمایز از خود نشان می‌دهند و روی رشد و موفقیت کارکنان سرمایه‌گذاری می‌کنند.
در ProResp، ما متعهد به پرورش رشد در طول دوران حرفه‌ای شما هستیم: سرمایه‌گذاری در توسعه، پاداش دادن به مشارکت‌های استثنایی و ایجاد مسیرهای شغلی.
وقتی مردم ما موفق شوند، همه ما موفق می‌شویم.
کارکنان ما بازیکنان ایده‌آل تیمی هستند: فروتن، مشتاق و باهوش؛ آماده‌اند تا مهارت‌های خود را به کار گیرند و به عنوان یک تیم برای دستیابی به اهداف مشترک تلاش کنند.
فرصت‌های فعلی که ما در ProResp به دنبال پر کردن آنها هستیم را بررسی کنید.
«یک درمانگر جایگزین سرطان در جامعه بودن به معنای ایجاد تغییر در کیفیت مراقبت از بیمار است. یعنی من عضوی از تیمی هستم که این فرصت را دارد که به مردم کمک کند تا در مورد بیماری خود اطلاعات کسب کنند، از آنها حمایت کند و کیفیت زندگی آنها را بهبود بخشد.»
جنیفر نگوین، RRT، CRE
پرو رسپ کیچنر
«احساس می‌کنم ما نقش بزرگی در زندگی مراجعین خود داریم - ارائه راهنمایی و کمک به آنها برای یادگیری مدیریت بیماری تنفسی‌شان. من اعتماد زیادی با مراجعینم ایجاد کرده‌ام؛ آنها می‌دانند که هر زمان که سؤال یا نگرانی در مورد تنفس خود داشته باشند، می‌توانند با من تماس بگیرند.»
تینا لپنر، RRT، CRE
پرو رسپ کیچنر
فرهنگ ما
فرهنگ ProResp توسط ارزش‌های سازمانی ما تعریف می‌شود. این ارزش‌ها تعهد ما به شما هستند و باید برای شما مناسب باشند. ما تلاش می‌کنیم یک محیط کاری امن ایجاد کنیم که در آن شما از آمدن به محل کار خوشحال باشید و انگیزه داشته باشید تا خدمات عالی به مشتری ارائه دهید. ما برای کارکنان خود ارزش قائلیم و پیوسته از طریق نظرسنجی‌های مداوم کارکنان و تعهد به ارتباط قوی دو طرفه با رهبران خود، به دنبال بازخورد هستیم.
مردم ما
شهرت ما به عنوان پیشرو در مراقبت‌های تنفسی در انتاریو، نتیجه‌ی کارکنان شایسته، متعهد و دلسوز ماست. ما افرادی را انتخاب می‌کنیم که با ماموریت و ارزش‌های ما همسو هستند و تلاش می‌کنند تا بالاترین کیفیت مراقبت و خدمات را برای مشتریان و شرکای سیستم سلامت حفظ کنند. کارکنان ما یک گزاره ارزش کارمندی با دو شعار ایجاد کرده‌اند که نشان دهنده رضایت، افتخار و هدف است:
برای کارکنان ما: «مکانی عالی برای کار کردن که در آن می‌توانیم تغییری معنادار ایجاد کنیم»
برای مشتریان ما: «برای هوایی که تنفس می‌کنید، برای داشتن زندگی‌ای که دوست دارید»
آنچه ما ارائه می‌دهیم
ProResp از رشد پایدار برخوردار است و موارد زیر را ارائه می‌دهد:
- پرداخت منصفانه و رقابتی؛
- یک حرفه چالش برانگیز با فرصت های پیشرفت و انتقال به مکان های مختلف؛
- فرصت‌هایی برای مشارکت در جامعه‌تان ؛ و،
- یادگیری مداوم و توسعه حرفه‌ای.
علاوه بر این مزایا، ما موارد زیر را نیز ارائه می‌دهیم:
- روزهای مرخصی استعلاجی با حقوق
- مرخصی با حقوق به همراه یک روز شناور اضافی
- اضافه کاری با حقوق
- بررسی منظم حقوق و دستمزد
- ماشین و تلفن شرکت برای موقعیت‌های شغلی تعیین‌شده
- تمدید مجوز حرفه‌ای با پرداخت هزینه
- مزایای جامع خانواده گروهی شامل:
- مزایای سلامتی و دندانپزشکی
- طرح بازنشستگی
- بیمه از کارافتادگی و عمر
- برنامه کمک به کارمندان
اگر هیچ آگهی شغلی ذکر نشده است و شما یک درمانگر تنفسی ثبت شده واجد شرایط و باتجربه هستید، لطفاً رزومه‌ای ارسال کنید که موقعیت جغرافیایی مورد نظر شما را برای فرصت‌های شغلی آینده در حوزه مراقبت‌های بهداشتی نشان دهد.
برای سایر موقعیت‌های شغلی، توصیه می‌کنیم مرتباً برای اطلاع از موقعیت‌های خالی، دوباره بررسی کنید.
ProResp یک کارفرمای فرصت برابر است