हमारा विशेष कार्य

हमारा जुनून लोगों को सांस लेने में मदद करना है;

अपने मरीजों को उनकी वांछित स्वतंत्रता और जीवन की गुणवत्ता प्राप्त करने में सहायता करना।

हमारी प्रतिबद्धता एक एकीकृत स्वास्थ्य प्रणाली के साथ साझेदारी में उत्तरदायी, विश्वसनीय और नैतिक सेवाएं प्रदान करना है।

हमारे मूल मूल्य

हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति हमारे छह मुख्य मूल्यों द्वारा परिभाषित होती है:

आदर

हम सभी के साथ वैसा ही सम्मानजनक व्यवहार करते हैं जैसा वे चाहते हैं। हम विविधता और सभी के सम्मान में विश्वास करते हैं। हम एक-दूसरे के दृष्टिकोण को महत्व देते हैं और गलत होने के प्रति भी खुले मन से सोचते हैं।

अखंडता

हम हमेशा ईमानदार और नैतिक रहते हैं और सही काम करने का साहस और दृढ़ विश्वास रखते हैं, तब भी जब कोई हमें देख नहीं रहा हो। ईमानदारी से काम करना हमारा हमेशा से एक चुनाव रहा है।

विश्वास

हम ईमानदारी, पारदर्शिता और निष्पक्षता के ज़रिए विश्वास का निर्माण करते हैं। विश्वास इस बात पर आधारित होता है कि हम क्या करते हैं, न कि इस बात पर कि हम क्या कहते हैं।

कर्तव्य

हम अपने काम में सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए वफ़ादार और प्रेरित हैं। कर्तव्य का अर्थ है ज़िम्मेदारी और जवाबदेही। अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा करें। काम पूरा करें। इसे सुरक्षित रूप से करें और दूसरों की सुरक्षा सुनिश्चित करें। इसे पर्यावरण के प्रति ज़िम्मेदारी से करें जिससे हमारे ग्रह की रक्षा हो सके।

रोगी पहले

मरीजों और उनके देखभाल करने वालों की सेवा करना एक सौभाग्य है। हम उनकी अपूर्ण आवश्यकताओं को समझकर, जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने वाले समाधान प्रदान करके और सुरक्षा को अपनी प्राथमिकता बनाकर इस सौभाग्य को अर्जित करते हैं।

नवाचार

हम चीजों को बेहतर बनाने और समस्याओं को समाधान में बदलने के अवसरों का लाभ उठाते हैं। हम खुले विचारों वाले होते हैं और विचारों की विविधता के माध्यम से रचनात्मकता को प्रोत्साहित करते हैं। हममें बौद्धिक जिज्ञासा और समस्याओं को सुलझाने का जुनून है।

रोगी अधिकार विधेयक

ट्रुडेल कंपनीज़ आधुनिक दासता रिपोर्ट:

आपूर्ति श्रृंखला अधिनियम में जबरन श्रम और बाल श्रम के खिलाफ लड़ाई