Essere un dipendente ProResp significa…
Avere un impatto significativo e duraturo sulla qualità della vita di ogni individuo. Ogni dipendente ProResp è considerato un "caregiver" e contribuisce in modo significativo alla realizzazione della nostra Missione : aiutare le persone a respirare bene a casa. In ProResp farai parte di un team che offre cure respiratorie compassionevoli, innovative e di qualità, oltre a un servizio clienti eccezionale.
Le aziende meglio gestite vantano una cultura aziendale forte e distintiva e investono nella crescita e nel successo dei dipendenti.
In ProResp ci impegniamo a favorire la crescita lungo tutto l'arco della tua carriera: investiamo nello sviluppo, premiamo i contributi eccezionali e costruiamo percorsi di carriera.
Quando la nostra gente ha successo, abbiamo successo tutti.
I nostri dipendenti sono giocatori di squadra ideali: umili, affamati e intelligenti, pronti a mettere a frutto le proprie competenze e a lavorare in squadra per raggiungere obiettivi comuni.
Scopri le attuali opportunità che stiamo cercando presso ProResp.
"Essere un RRT di comunità significa fare la differenza nella qualità dell'assistenza ai pazienti. Significa far parte di un team che ha l'opportunità di aiutare le persone a conoscere la propria malattia, fornire loro supporto e migliorare la loro qualità di vita."
Jennifer Nguyen, RRT, CRE
ProResp Kitchener
"Credo che svolgiamo un ruolo fondamentale nella vita dei nostri clienti, offrendo loro consigli e aiutandoli a imparare a gestire le loro patologie respiratorie. Ho costruito un rapporto di fiducia con i miei clienti; sanno di potermi contattare ogni volta che hanno domande o dubbi sulla loro respirazione."
Tina Lepener, RRT, CRE
ProResp Kitchener
La nostra cultura
La cultura di ProResp è definita dai nostri Valori Aziendali . Questi Valori rappresentano il nostro impegno nei tuoi confronti e devono essere adatti a te personalmente. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sicuro, in cui tu sia felice di lavorare e motivato a fornire un'assistenza clienti eccellente. Diamo valore ai nostri dipendenti e ricerchiamo costantemente feedback attraverso i nostri sondaggi periodici e ci impegniamo a mantenere una comunicazione bidirezionale efficace con i nostri leader.
La nostra gente
La nostra reputazione di leader nella terapia respiratoria in Ontario è il risultato della competenza, della dedizione e della cura dei nostri dipendenti. Scegliamo persone in linea con la nostra Missione e i nostri Valori, che si impegnano a mantenere la massima qualità di assistenza e servizio per i clienti e i partner del sistema sanitario. I nostri dipendenti hanno creato una Proposta di Valore per i Dipendenti con due motti che dimostrano soddisfazione, orgoglio e determinazione:
Per i nostri dipendenti: “Un ottimo posto di lavoro dove possiamo fare una differenza significativa”
Per i nostri clienti: “Per l’aria che respiri, per vivere la vita che ami”
Cosa offriamo
ProResp gode di una crescita costante e offre:
- Retribuzione equa e competitiva;
- Una carriera stimolante con opportunità di avanzamento e trasferimenti in sedi diverse;
- Opportunità di essere coinvolti nella tua comunità ; e,
- Apprendimento continuo e sviluppo professionale.
Oltre a questi vantaggi offriamo anche:
- Giorni di malattia retribuiti
- Ferie pagate con un giorno di ferie extra
- Straordinari pagati
- Revisione regolare dello stipendio
- Auto aziendale e telefono per le posizioni designate
- Rinnovo della licenza professionale a pagamento
- Vantaggi completi per la famiglia di gruppo, tra cui:
- Prestazioni sanitarie e odontoiatriche
- Piano pensionistico
- Assicurazione sulla vita e sull'invalidità
- Programma di assistenza ai dipendenti
Se non sono presenti posizioni aperte e sei un terapista respiratorio qualificato ed esperto, invia un curriculum indicando la tua posizione geografica preferita per future posizioni aperte nel settore sanitario.
Per tutte le altre posizioni, ti invitiamo a controllare frequentemente le posizioni aperte.
ProResp è un datore di lavoro che offre pari opportunità