ProResp 직원이 된다는 것은…
개인의 삶의 질에 의미 있고 지속적인 영향을 미치는 것. 모든 ProResp 직원은 "간병인"으로 여겨지며, 사람들이 집에서 편안하게 호흡할 수 있도록 돕는다는 ProResp의 사명을 수행하는 데 중요한 역할을 합니다. ProResp에서 여러분은 따뜻하고 혁신적인 고품질 호흡기 관리와 탁월한 고객 서비스를 제공하는 팀의 일원이 될 것입니다.
가장 잘 관리되는 기업은 강력하고 독특한 문화를 보여주며 직원의 성장과 성공에 투자합니다.
ProResp에서는 여러분의 경력 전반에 걸쳐 성장을 촉진하는 데 전념합니다. 즉, 개발에 투자하고, 뛰어난 기여에 대한 보상을 제공하며, 경력 경로를 구축하는 것입니다.
우리 국민이 성공하면 우리 모두 성공하게 됩니다.
우리 직원들은 이상적인 팀 플레이어입니다. 겸손하고, 열정적이며, 똑똑하며, 공동의 목표를 달성하기 위해 자신의 기술을 발휘하고 팀으로서 일할 준비가 되어 있습니다.
ProResp에서 현재 채용 중인 기회를 살펴보세요.
"지역사회 RRT가 된다는 것은 환자 치료의 질에 변화를 가져온다는 것을 의미합니다. 즉, 저는 사람들이 자신의 질병에 대해 배우고, 지원을 제공하고, 삶의 질을 향상시킬 수 있는 기회를 가진 팀의 일원이 된다는 것을 의미합니다."
Jennifer Nguyen, RRT, CRE
프로레스프 키치너
"저희는 고객들의 삶에서 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 호흡기 질환 관리에 대한 지침을 제공하고 배우는 데 도움을 드리기 때문입니다. 고객들과 많은 신뢰를 쌓았고, 호흡과 관련된 질문이나 걱정이 있을 때 언제든 저에게 연락할 수 있다는 것을 알고 있습니다."
티나 레페너, RRT, CRE
프로레스프 키치너
우리의 문화
ProResp의 문화는 기업 가치 에 의해 정의됩니다. 이러한 가치는 여러분에 대한 저희의 약속이며, 여러분 개개인에게 적합해야 합니다. 저희는 여러분이 기꺼이 출근하고 탁월한 고객 서비스를 제공할 수 있도록 안전하고 즐거운 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 저희는 직원을 소중히 여기며, 지속적인 직원 설문조사를 통해 끊임없이 피드백을 수집하고, 경영진과의 원활한 양방향 소통을 위해 최선을 다합니다.
우리 사람들
온타리오 호흡기 치료 분야의 선두주자로서 저희의 명성은 유능하고 헌신적이며 배려심 깊은 직원들 덕분입니다. 저희는 사명과 가치에 부합하는 인재를 채용하여 고객과 의료 시스템 파트너에게 최고 수준의 의료 서비스와 서비스를 제공하기 위해 최선을 다합니다. 저희 직원들은 만족, 자부심, 그리고 목적을 나타내는 두 가지 모토를 담은 직원 가치 제안(Employee Value Proposition)을 만들었습니다.
우리 직원을 위해: "의미 있는 변화를 만들어내는 일하기 좋은 곳"
고객을 위해: "숨쉬는 공기를 위해, 사랑하는 삶을 살기 위해"
우리가 제공하는 것
ProResp는 꾸준한 성장을 이루고 있으며 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 공정하고 경쟁력 있는 보상
- 승진 기회와 다른 지역으로의 전근 기회가 있는 도전적인 직업입니다.
- 지역사회 에 참여할 수 있는 기회; 그리고,
- 지속적인 학습과 전문성 개발.
이러한 혜택 외에도 다음과 같은 혜택도 제공합니다.
- 유급 병가
- 추가 플로터 데이가 포함된 유급 휴가
- 유급 초과 근무
- 정기 급여 검토
- 지정된 직책을 위한 회사 차량 및 전화기
- 유료 전문가 라이선스 갱신
- 다음을 포함한 포괄적인 그룹 가족 혜택:
- 건강 및 치과 혜택
- 연금 계획
- 장애 및 생명 보험
- 직원 지원 프로그램
공고가 없고 귀하가 자격을 갖춘 공인 호흡 치료사인 경우, 향후 의료 서비스 채용 시 선호하는 지리적 위치를 명시한 이력서를 제출해 주십시오.
다른 모든 직책의 경우에도 채용 공고가 있는지 자주 확인해 보시기 바랍니다.
ProResp는 기회균등 고용주입니다