Bycie pracownikiem ProResp oznacza…
Wywieranie znaczącego i trwałego wpływu na jakość życia jednostki. Każdy pracownik ProResp jest traktowany jak „opiekun” i odgrywa ważną rolę w realizacji naszej misji – pomagania ludziom w oddychaniu w domu. W ProResp będziesz częścią zespołu zapewniającego troskliwą, innowacyjną i wysokiej jakości opiekę oddechową oraz wyjątkową obsługę klienta.
Najlepiej zarządzane firmy charakteryzują się silną i odrębną kulturą oraz inwestują w rozwój i sukces pracowników.
W ProResp kładziemy nacisk na wspieranie rozwoju Twojej kariery przez cały okres jej trwania: inwestujemy w rozwój, nagradzamy wyjątkowy wkład i tworzymy ścieżki kariery.
Kiedy nasi ludzie odnoszą sukcesy, odnosimy sukcesy wszyscy.
Nasi pracownicy to idealni gracze zespołowi: skromni, ambitni i inteligentni; gotowi wykorzystać swoje umiejętności i pracować zespołowo, aby osiągnąć wspólne cele.
Zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy w ProResp, których poszukujemy.
„Bycie pracownikiem RRT w społeczności oznacza wpływ na jakość opieki nad pacjentem. Oznacza to, że jestem częścią zespołu, który ma możliwość pomagania ludziom w poznawaniu ich choroby, zapewniania im wsparcia i poprawy jakości ich życia”.
Jennifer Nguyen, RRT, CRE
ProResp Kitchener
„Czuję, że odgrywamy ogromną rolę w życiu naszych klientów – udzielając im wskazówek i pomagając im nauczyć się radzić sobie z chorobami układu oddechowego. Zbudowałem duże zaufanie wśród moich klientów; wiedzą, że mogą się ze mną skontaktować w razie pytań lub wątpliwości dotyczących ich układu oddechowego”.
Tina Lepener, RRT, CRE
ProResp Kitchener
Nasza kultura
Kulturę ProResp definiują nasze Wartości Korporacyjne . Stanowią one nasze zobowiązanie wobec Ciebie i muszą być dopasowane do Ciebie osobiście. Dążymy do stworzenia bezpiecznego środowiska pracy, w którym będziesz chętnie przychodzić do pracy i zmotywowany do zapewniania klientom wyjątkowej obsługi. Cenimy naszych pracowników i stale poszukujemy informacji zwrotnych poprzez regularne ankiety pracownicze oraz dbamy o ścisłą, dwustronną komunikację z naszymi liderami.
Nasi ludzie
Nasza reputacja lidera w dziedzinie opieki oddechowej w Ontario jest wynikiem pracy naszych kompetentnych, oddanych i troskliwych pracowników. Wybieramy osoby podzielające naszą Misję i Wartości, które dążą do utrzymania najwyższej jakości opieki i usług dla klientów i partnerów systemu opieki zdrowotnej. Nasi pracownicy stworzyli Propozycję Wartości dla Pracowników (Pracowników) z dwoma mottami, które wyrażają satysfakcję, dumę i cel:
Dla naszych pracowników: „Wspaniałe miejsce pracy, w którym możemy zrobić znaczącą różnicę”
Dla naszych klientów: „Za powietrze, którym oddychasz, aby prowadzić życie, które kochasz”
Co oferujemy
ProResp cieszy się stałym wzrostem i oferuje:
- Uczciwe i konkurencyjne wynagrodzenie;
- Wymagająca kariera z możliwością awansu i transferów do różnych lokalizacji;
- Możliwości zaangażowania się w życie swojej społeczności ; i
- Ciągła nauka i rozwój zawodowy.
Oprócz tych korzyści oferujemy również:
- Płatne dni chorobowe
- Urlop płatny z dodatkowym dniem wolnym
- Płatne nadgodziny
- Regularny przegląd wynagrodzeń
- Samochód służbowy i telefon dla wyznaczonych stanowisk
- Płatne odnowienie licencji zawodowej
- Kompleksowe grupowe świadczenia rodzinne obejmujące:
- Korzyści zdrowotne i stomatologiczne
- Plan emerytalny
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy i na życie
- Program pomocy pracownikom
Jeśli nie ma żadnych ogłoszeń, a jesteś wykwalifikowanym i doświadczonym zarejestrowanym terapeutą oddechowym, prześlij nam swoje CV, podając preferowaną lokalizację geograficzną, w której chcesz ubiegać się o przyszłe stanowiska w placówce służby zdrowia.
Zachęcamy do regularnego sprawdzania, czy na pozostałych stanowiskach nie ma wolnych miejsc.
ProResp jest pracodawcą zapewniającym równe szanse