克里斯多·帕克

透過與高階領導和營運團隊合作，Crystal 為組織的個人和系統提供支持，因為 ProResp 致力於不斷建立一個讓員工感到被重視、被支持和被激勵的工作場所，以提供 ProResp 所聞名的優質照護。

自 2009 年加入 ProResp 團隊以來，她豐富的人力資源經驗為發展符合 ProResp 願景和價值觀的人力資源、健康、安全、保健和隱私計劃奠定了基礎。

Crystal 的工作態度務實務實；她致力於提升敬業度，透過發起各種措施改善 ProResp 所有營運部門員工的工作環境，使其成為一個理想的工作場所。她熱愛工作，熱愛家庭，熱愛大自然的奇妙。