کریستال پارکر

کریستال با همکاری رهبری ارشد و تیم‌های عملیاتی، از افراد و سیستم‌های سازمان پشتیبانی می‌کند، زیرا ProResp تلاش می‌کند تا به طور مداوم محیط کاری ایجاد کند که در آن کارکنان احساس ارزشمندی، حمایت و انگیزه برای ارائه مراقبت با کیفیتی که ProResp به آن معروف است، داشته باشند.

از زمان پیوستن او به تیم ProResp در سال ۲۰۰۹، تجربه گسترده او در حوزه منابع انسانی، نقشی اساسی در توسعه برنامه‌های منابع انسانی، بهداشت، ایمنی، رفاه و حریم خصوصی در راستای چشم‌انداز و ارزش‌های ProResp داشته است.

کریستال رویکردی عملی و واقع‌بینانه به کار خود دارد؛ او متعهد به ارتقای فرهنگ مشارکت با راه‌اندازی ابتکاراتی است که محیط کار را برای کارکنان در تمام عملیات ProResp بهبود می‌بخشد و به تبدیل آن به مکانی عالی برای کار کمک می‌کند. او به کار و خانواده‌های شخصی خود متعهد است و از شگفتی‌های فضای باز قدردانی می‌کند.