क्रिस्टल पार्कर

वरिष्ठ नेतृत्व र परिचालन टोलीहरूसँगको सहकार्यमा, क्रिस्टलले संस्थाका व्यक्तिहरू र प्रणालीहरूलाई समर्थन गर्दछ किनकि ProResp ले निरन्तर कार्यस्थल निर्माण गर्न प्रयासरत छ जहाँ कर्मचारीहरूले मूल्यवान, समर्थित र ProResp ले चिनिने गुणस्तरीय हेरचाह प्रदान गर्न प्रेरित महसुस गर्छन्।

२००९ मा ProResp टोलीमा सामेल भएदेखि, उनको व्यापक HR अनुभव ProResp दृष्टिकोण र मूल्यहरूसँग मिल्दोजुल्दो मानव संसाधन, स्वास्थ्य, सुरक्षा, कल्याण र गोपनीयता कार्यक्रमहरू विकास गर्न आधारभूत रहेको छ।

क्रिस्टलको आफ्नो कामप्रति व्यावहारिक, यथार्थपरक दृष्टिकोण छ; उनी सबै ProResp सञ्चालनहरूमा कर्मचारीहरूको लागि कार्य वातावरण सुधार गर्ने पहलहरू सुरु गरेर संलग्नताको संस्कृति बढाउन प्रतिबद्ध छिन्, जसले यसलाई काम गर्ने उत्कृष्ट ठाउँ बनाउन मद्दत गर्दछ। उनी आफ्नो काम र व्यक्तिगत परिवारहरूप्रति समर्पित छिन् र बाहिरको आश्चर्यको कदर गर्छिन्।