Kryształ Parker

Współpracując z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i zespołami operacyjnymi, Crystal wspiera jednostki i systemy organizacji. ProResp dąży do ciągłego tworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy czują się doceniani, wspierani i zmotywowani do zapewniania wysokiej jakości opieki, z której słynie ProResp.

Od czasu dołączenia do zespołu ProResp w 2009 r. jej szerokie doświadczenie w obszarze HR okazało się podstawą do opracowania programów dotyczących zasobów ludzkich, zdrowia, bezpieczeństwa, dobrego samopoczucia i prywatności zgodnie z wizją i wartościami ProResp.

Crystal podchodzi do swojej pracy praktycznie i realistycznie; dąży do wzmocnienia kultury zaangażowania poprzez wdrażanie inicjatyw, które poprawiają środowisko pracy dla pracowników we wszystkich oddziałach ProResp, przyczyniając się do tego, że jest to wspaniałe miejsce pracy. Jest oddana pracy i rodzinie, a także ceni sobie piękno przyrody.